求める人材
１）PSTの経営理念に共感する人
「お客様と従業員を心から大切にする会社」
２）電気電子回路が大好きな人
好きこそ物の上手なれ
３）幅広い能力を身に着けたい人
一人で何役もできる技術者になれることは、中小企業の特権
～募集中ポジション～
①スイッチング電源の回路設計技術者
②高圧トランス設計技術者
③産業機器部品製造作業担当者
④産業機器部品製造作業担当者（志摩勤務）
※子会社の「株式会社志摩電子工業」への在籍出向となります
※本求人と同条件です
⑤【障がい者】スイッチング電源の回路設計技術者
⑥【障がい者】高圧電源技術者
⑦【障がい者】高圧トランス設計技術者
職種
電気・電子・機械・半導体
求人内容
①スイッチング電源の回路設計技術者
複合機や産業機器に搭載される自社開発のカスタム電源（ＡＣ／ＤＣ回路）の商品設計と量産化業務
【業務詳細】
・回路図の作成、出図業務
・ＶＡ／ＶＥ設計検討
・判定基準に沿って動作確認及び設計検証（熱検証／ノイズなど）
・フェイルセーフ制御評価
・開発管理規定に準じたデザインレビュー
・顧客及び取引先、他部署との折衝
②高圧トランス設計技術者
家電機器（エアコン、空気清浄機など）、産業・環境機器（イオン、オゾン発生装置など）、事務機器（複写機、プリンタなど）に用いる1～10ｋＶ程度の電圧で動作する、高圧トランスの設計／開発業務
【業務詳細】
・お客様の要求する入出力仕様に合わせた、高圧トランスの設計／開発業務
・高圧トランスを構成する、樹脂成型ボビン、フェライトコア等の構造設計／開発業務
・高圧トランスの商品化／量産化業務
③産業機器部品製造作業担当者
産業機器部品の製造
【業務詳細】
・製品の目視検査
・製品加工
・仕上げ作業
・はんだ付け作業
・製造に係る管理業務
＊作業は座り作業中心となります
④産業機器部品製造作業担当者（志摩勤務）
産業機器部品の製造
【業務詳細】
・基板への電子部品手挿入組立作業
・製品目視検査作業
・製品電気検査作業
・はんだ付け作業
・製造に係る管理業務
・製品梱包作業など
＊作業は立ち作業中心となります。
⑤【障がい者】スイッチング電源の回路設計技術者
パワーエレクトロニクス製品の回路設計。
自社開発のスイッチング電源（ＡＣ／ＤＣ回路）の商品設計と量産化業務、又は回路設計者の補助業務。
【回路設計業務】
・設計（回路、機構、部品剪定）
・シミュレーション（回路、磁界、熱、応力）
・ＶＡ／ＶＥ検討・判定基準に沿った動作確認及び設計検証（熱／ノイズ等）
・フェイルセーフ評価
・開発管理規定に準じたデザインレビュー
・関係者とのやり取り折衝（顧客、取引先、社内他部門）
【回路設計者の補助業務】
・書類、図面作成（製品仕様書、納品仕様書、回路図）
・関連部門とのやり取り（業務指示書作成、進捗フォロー）
・部材発注（注文書作成、費用処理）
⑥【障がい者】高圧電源技術者
複写機、空気清浄機、空気清浄ランプ、インバータ用等、１～１０ＫＶ程度の電圧で動作する高圧高電圧ユニット（ＤＣ／ＤＣコンバータ、インバータ）の設計開発業務、又は高圧電源技術者の補助業務
【高圧電源技術者の業務】
・顧客要求使用に合わせた高圧電源ユニットの設計開発業務
・設計（回路、機構、部品剪定）
・高圧電源ユニットの商品化／量産化業務（量産用図面化及び工場への指示／指導）
・シミュレーション（回路、磁界、熱、応力）
・ＶＡ／ＶＥ検討
・判定基準に沿った動作及び設計検証（熱／ノイズ等）
・フェイルセーフ評価
・開発管理規定に準じたデザインレビュー・やり取り、折衝
【補助業務】
・書類、図面作成（製品仕様書、納入仕様書、回路図）
・関連部門とのやり取り（業務指示書作成、進捗フォロー）
・部材発注（注文書作成、費用処理）
⑦【障がい者】高圧トランス設計技術者
複写機、空気清浄機、空気清浄ランプ、インバータ用等、１～１０ＫＶ程度の電圧で動作する高圧トランスの設計開発業務、又は設計者の補助業務
【設計者】
・入出力仕様に合わせた高圧トランス設計開発業務
・高圧トランスの商品化量産業務
・樹脂成型によるボビン等の設計開発業務
・シミュレーション（回路、磁界、熱、応力）
・ＶＡ／ＶＥ検討
・判定基準に沿った動作確認及び設計検証（熱／ノイズ等）
・フェイルセーフ評価
・開発管理規定に準じたデザインレビュー
・関係者とのやり取りと折衝（顧客、取引先、社内他部門）
【設計者の補助業務】
・書類、図面作成（製品仕様書、納品仕様書、回路図）
・関連部門とのやり取り（業務指示書作成、進捗フォロー）
・部材発注（注文書作成、費用処理）
【就業環境】
玄関自動ドア （有） 出入口段差 （無） 車いす移動（可）
エレベーター （有） 階段手すり （有） 洋式トイレ（有）
障害者用トイレ（有） 電話対応 （相談可）
仕事態勢 （相談可） 重量物運搬等（無）
先輩の声
技術2部 電源設計1課
Mさん
-
Q
会社を選んだ理由は？
Aもともと前会社であるPanasonic時代から別会社にて仕事に関わっていました。
PanasonicからPSTへ譲受があった際に声をかけていただき、
今までの経験を生かすことができ、かつ自分の立場が変わることで
自己成長につながると思い入社を決意しました。 -
Q
今の仕事のやりがいは？
A仕事上、設計業務をはじめとして、社内外の折衝や日程管理、
時には担当業務以外の様々なスキルが要求されるので、
自分の総合力で仕事ができることにやりがいを感じます。
いろいろな知識が使え、多彩な知識を得られることがこの仕事の醍醐味です。
採用条件等
| 給与 | 月給
①、② 380,000円〜500,000円 ③、④ 188,500円〜208,000円 ⑤、⑥、⑦ 180,000円〜345,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 育英補助給付金（18歳以下の子9,000円/人）
家賃補助（最大家賃の1/3） ※県外より転宅の場合 |
| 昇給 | 昇給制度： あり
昇給（前年度実績）： あり 年1回（4月） 昇給金額／昇給率： 1.40％〜1.40％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無： あり
賞与（前年度実績）の有無： あり 賞与（前年度実績）の回数： 年2回 賞与金額： 計 3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日休暇 |
年間休日： 年間休日127日＋計画付有給5日＝132日（2026年）
休日： 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制： 毎週 その他 ＧＷ、夏期、年末年始休暇他会社カレンダーで定める休日 年次有給休暇は入社日より付与（付与日数は入社日による） |
| 勤務時間 | ノンコアフレックスタイム制：フレキシブルタイム 6：30～22：00
標準労働時間：8:30〜17:10 休憩：45分 ＜就業時間に関する特記事項＞ １日の所定労働時間は7時間55分ですが、当社規定の月所定労働時間を満たす勤務であれば、１日の就業時間の変動は可能です。 |
| 月平均所定外労働時間 | 時間外労働：月平均9.4時間（技術部門の2025年実績）
36協定における特別条項：あり ＜特別な事情・期間等＞ 納期が集中し、生産が間に合わない場合等の事情が生じた場合は、 6回を限度として1ヶ月80時間、 1年720時間までできる |
| 保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金、ファミリーサポート休暇、コミュニケーション補助費
|
| 試用期間 | 入社後3ヶ月
※労働条件は本採用時と同じ |
